働きやすい職場環境 6つの取組要件

１. 法令順守等

２. 労働時間・休日

３. 心身の健康

４. 安心・安定

５. 多様な人材の確保・育成

６．自主性・先進性等

2020年8月、国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転手不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」が創設されました。

職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

西鉄運輸株式会社では、本社および14事業所で「二つ星認証」を取得しています。働きやすい職場環境認証制度は上記６つの取組要件について基本的な取組要件を満たすことで、「認証事業所」として認定されます。

西鉄運輸株式会社は、全従業員の心身の健康、安全、安心の確保に努めてまいります。